劳务费结算相关 施工,0,合同

定额工日与实际出勤工日是不一样的。不是理由。

在北京现在做劳务分包的很少又给26%的费用，主要还是看你们合同怎么定。里面的文章好多，看你老板怎么跟他们谈的。

1、定额工是按每天8小时计算的，现场实际工人的工作时间肯定超过8小时，因而每天的工资也高。两者的工作时间不一样，当然价格也不一样。2、是否计取分包管理费、规费等费用，具体应看合同中是如何约定的。若劳务分包为平米包干，则没有此项费用。

我是施工单位，将工程进行劳务分包 （清包工）请问，在对劳务结算时给不给劳务单位计取规费、还有其他费用。另外劳务施工方总说“北京市定额工工日单价在90元左右，而实际工人工资120-150元，”以此为借口说赔钱，这个应该怎样做解释？2、如果记取分包管理费26%的话，作为施工方来说也是很大一部分支出。这个可以作为竞争性费用吗？求详细回答，急！！！！！！！人工费公司应该拿出15-25%的管理费进行贴补，土建北京90元/工日不够，装修都到145元/日还赔钱。

一般不进行取费，只是按照当时签订合同的单价*工程量计算，至于发生的零工可以现场签认，零工单价可以酌情上调一些。

北京的劳务分包合同，基本都是按实际施工的施工图建筑面积，以固定单价（包括所有费用）平米包干的，所以我们的项目中是没有这些费用的，对方所说的这个情况，你应根据合同计量方式来分析。