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招标文件规定劳保统筹由甲方代扣代缴 扣除,缴纳,0

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提问人:03318652 - 泥土工 2级  举报  
招标文件规定劳保统筹由甲方代扣代缴,这局部用度我们在做造价的时候是不是要做进去,然后让甲方扣除,缴纳,还是怎么弄?
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楼层: 1
回答人:83156532 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/7/18 21:08:00  举报
造价正常做,财务结算时见了甲方代缴纳的票据时扣除。 甲方没有缴纳时,就不让扣除,财务会处理,所以跟造价员没有关系,正常做就可以了。

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楼层: 2
回答人:82511925 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/7/19 1:07:00  举报
劳保是要按规定计算,然后再最后含税造价中扣除,这样就是扣除劳保统筹后含税造价了。
楼层: 3
回答人:04008461 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/7/19 9:49:00  举报
按规定应该需要计算到报价中。
楼层: 4
回答人:66217930 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/7/19 18:02:00  举报
造价正常做,财务结算时扣除。
楼层: 5
回答人:20148417 - 泥土工 2级 - 提交时间:2013/7/19 22:49:00  举报
答:这个问题确实比较棘手,目前各地的做法并不完全统一。你最好应该去查一下当地的相关规定。我们上海是分三种情况(费用=人工费*费率)1)设计概算、招标控制价等按政府相关文件规定的费率计算。2)投标报价时 由各投标人根据自身企业用工情况自行申报费率(政府公布一个5*8%的费率范围)3)定额计价时 由承发包双方在合同中约定一个计算费率(范围5-8%)